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为什么阿里巴巴没有人能把马云踢出去?
发布日期:2019-08-23 20:56   来源:未知   阅读:

  当CEO不重要,重要的是股权掌握在谁手中,这是话语权的保证,别忘了董事会主席还是马云,香港正版挂挂牌彩图!退居幕后一样能垂帘听政、施加影响,就跟联想集团创始人、领导者、前个人大股东、前董事会主席柳传志一样。

  联想收购了IBM PC事业部开始国际化的时候,杨元庆能力不够了,老柳就找来了沃德和比尔·阿梅里奥做CEO,元庆暂居二线学习。等发现外来的CEO难以理顺集团业务、业绩一般时,自己重新披挂上阵主持大局。等到元庆成长起来,又重新把元庆扶正。现在联想又需要重组调整了,再把刘军拉了起来。

  在大公司时代是需要这样一位重量级的人物来压阵,但在一群小公司时代就不需要了,因其目标太大、争议太多、掣肘太多,这反倒容易成为发展的阻碍。况且他在与不在对公司的日常运作早就没有什么影响了,他在大方向上给出要求,下面的人揣摩旨意之后按令行事就可以了。在小公司时代,这样的行政效率太低,难以抓住市场机会迅速发展。

  (谢谢知友提醒,对很多人来讲,此处用的类比在很多人心理上确实不愿接受,故此删除之。)

  至于人选,于情于理,都不会选择空降,要不对老部下没法交待,不熟悉情况的人来了也只能玩空手道,那是在白白浪费时间,阿里上市在即,这耽误不起,马云说什么也不会让别人来糟蹋自己的劳动成果。

  要说由谁来接任,两个人选曾鸣和陆兆禧之中,我认为会是陆兆禧,他对阿里集团下属的各个业务都比较熟悉,不管是支付宝淘宝,还是重中之重的未来的数据平台,而且职业成长经历让他对于业务拓展和危机处理更拿手,是个开拓型的人物。等上了市求安稳了,或许会是曾鸣。